Wypełnij formularz poniżej i wyślij nam wiadomość!

Długofalowa współpraca

Jeśli uznajemy, że Twoja oferta nie jest wystarczająco atrakcyjna dla potencjalnych kandydatów, proponujemy doradztwo dotyczące zmian, które mogą być wprowadzone w celu zwiększenia atrakcyjności warunków pracy i poprawy retencji pracowników.

• Regularne wizyty lokalnych koordynatorów: Nasi koordynatorzy regularnie odwiedzają zakłady klientów, weryfikując, czy praca przebiega sprawnie i czy nie ma potrzeby interwencji ze strony agencji pracy.

• Stała dostępność koordynatorów: Nasze zespoły koordynacyjne są zawsze dostępne, gotowe do udzielenia pomocy i odpowiedzi na pytania w każdej chwili.

• Szybka reakcja na problemy: W przypadku jakichkolwiek problemów działamy szybko i skutecznie, współpracując z klientem, aby rozwiązać problemy tak szybko, jak to możliwe.

• Wsparcie na czas trwania pracy: Zapewniamy wsparcie klientom przez cały okres, w którym nasi pracownicy pracują dla nich, aby zagwarantować najwyższą jakość usług.

Jak weryfikujemy kandydatów?

• Sprawdzanie CV i doświadczenia: Dokładnie analizujemy CV kandydatów, aby ustalić, czy mają doświadczenie w branży Twojej firmy. Szukamy odpowiednich umiejętności i kompetencji istotnych dla danego stanowiska.

• Rozmowy kwalifikacyjne: Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, podczas których omawiamy doświadczenie zawodowe kandydatów, zakres obowiązków z poprzednich miejsc pracy oraz porównujemy ich umiejętności z wymaganiami Twojej firmy.

• Odpowiedzi na konkretne pytania: Jeśli dostarczyłeś zestaw konkretnych pytań, na które chciałbyś uzyskać odpowiedzi od kandydata, jesteśmy w stanie zapewnić taką usługę.

• Rekomendacje kandydatów: Po dokładnej weryfikacji wybieramy tych kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają wymaganiom Twojej firmy. Przesyłamy Ci nasze rekomendacje, które mogą być dalej weryfikowane przez Ciebie.

• Organizacja przyjazdu: Po zaakceptowaniu kandydatów ustalamy z Tobą daty ich przyjazdu i organizujemy wszelkie niezbędne formalności. Nasi lokalni koordynatorzy pomagają w załatwieniu spraw związanych z przyjazdem, takich jak zakwaterowanie, spotkanie w celu uzyskania numeru BSN, założenie konta bankowego czy pomyślny przebieg pierwszego dnia pracy.

Rozpoczęcie rekrutacji

Wsłuchujemy się w Twoją opinię. Jesteśmy zawsze otwarci na Twoje sugestie i gotowi do negocjacji, aby osiągnąć porozumienie. Po uzgodnieniu warunków współpracy przystępujemy do sformalizowania umowy, która zabezpiecza prawa obu stron.

Po podpisaniu umowy:

1/ Publikujemy ogłoszenia o dostępnych stanowiskach

2/ Przeglądamy naszą rozległą bazę danych kandydatów, systematycznie gromadzoną przez wiele lat.

3/ Przeprowadzamy szczegółową weryfikację aplikujących kandydatów.

Rozpoczęcie współpracy

1/ Rejestracja zgłoszenia: Przesyłasz do W.Ex.A. swoje obecne  zapotrzebowanie

2/ Analiza i doradztwo: Po dokładnej analizie Twoich potrzeb przedstawimy Ci nasze usługi i doradzimy najlepsze rozwiązania dostosowane do Twoich potrzeb i wymagań.

3/ Weryfikacja wymagań: Przed rozpoczęciem procesu rekrutacji skonsultujemy się z naszym działem rekrutacji, aby ocenić w jakim czasie zrealizujemy Twoje zlecenie.

4/ Badanie rynku: Przeprowadzimy analizę rynku, porównując Twoją ofertę z innymi dostępnymi na rynku porównywalnymi ofertami.

5/ Indywidualne oferty: Opracujemy dla Ciebie spersonalizowaną ofertę, dostosowaną do Twoich indywidualnych potrzeb.

office@workexpert.com.pl
+48 794 645 220

67-300 Szprotawa

Nasze usługi

Biuro obsługi klienta

Info

Social media